淄博职业学院坚持走产教融合校企合作之路，主动对接省市产业需求，为区域高质量发展提供有力人才和技能支持。

一、同频共振，对接产业建专业。紧盯省“十强”、市“四强”产业，打造优势引领、骨干支撑、特色带动的“363+”专业群，对接装备制造、新能源汽车、康养服务等战略新兴产业，建设电气自动化技术、新能源汽车技术、医养健康3个优势专业群；对接新材料、新医药产业和化工、建筑等地方支柱产业，建设高端化工、生物制药等6个骨干专业群；对接陶瓷琉璃等特色产业，建设艺术创意服务、影视动漫、涉外商贸服务3个特色专业群。同时健全专业动态调控机制，超前布局、优化升级、调整转型相关专业，全面提高专业与区域新兴产业、支柱产业的匹配度。目前，学校所有专业均对接区域主导产业、支柱产业和战略性新兴产业及优势产业，国家级、省级重点建设专业分别达到23个、20个，近五年累计培养技术技能人才4万余人，留鲁留淄就业创业率达87.9%，毕业生承担了合作企业70%的关键技术岗位。

二、同向同行，面向企业强服务。瞄准企业技术研发需求，与企业联合建设协同创新中心、大师工作室，共同开展科技创新和成果转移转化，近三年校企共建国家级协同创新中心2个、省市级工程技术研究中心15个、技能大师工作室29个，承担横向服务项目800余项，受益企业达300余家。与省中小企业公共服务平台、市个体私营企业协会等联合，组建鲁中中小微企业技术服务中心，提供迭代升级、产品检测等服务。瞄准企业员工能力提升需求，常年面向建筑、医药卫生等领域开展培训，年培训量突破10万人日次。瞄准“走出去”企业对人才的需求，建设刚果（金）非洲分院、中坦汽车鲁班工坊、中巴智能制造鲁班工坊等境外机构，累计开展技术技能培训600余人次，成为“走出去”企业的重要合作伙伴。近五年，年均技术服务和培训到账经费2071万元。

三、互聘互访，引育师资精技能。一方面搭台聘请“大工匠”，创新实施“百名企业家、百名工匠（大师）进校园”行动计划，每年聘请百名优秀企业家、百名工匠担任产业教授、技术特派员，深层次参与专业实践、技能训练、实习指导等实践教学环节，目前已聘任623名产业教授和技术特派员，建立工匠大师工作室42个，把企业对人才的技术技能需求前置进教育教学全过程，实践教学效果显著提升。另一方面突出实战练兵，开展“教授博士企业行”活动，建成教授（博士）派驻企业工作站22个，教师参加校外实践锻炼达1.1万人次，37名教师成长为省市技能名师、首席技师。在校企共同组建的师资团队指导下，学生实践技能不断精进，近三年获国赛一等奖9项。

四、共融共生，融入区域助发展。坚持融入区域、服务地方，打造政行企校四方协同一体化育人的命运共同体。在首批示范性职业教育集团的基础上，与淄博市高新区共同牵头组建淄博国家高新技术产业开发区产教联合体，共同推进人才链、教育链、产业链、创新链有效街接、融合发展。深入实施中国特色现代学徒制，开设校企合作专业12个，与烟台万华等领军企业开展“订单班”39个。与北汽新能源汽车、山东莱茵科斯特等企业共建产业学院18个，共同推进人才培养模式改革，学校成为区域重要的技能人才基地。