东营市教育局

　　东营市委教育工委常务副书记，市教育局局长、党组书记 董玉奎

　　这次会议系统总结、充分肯定了2022年全省教育改革发展取得的巨大成绩，明确了2023年推进全省教育高质量发展的目标任务和重点工作安排，目标明确、路径清晰、措施有力，具有很强的针对性和指导性，为推进我省教育高质量发展指明了方向。

　　为进一步提高群众对基础教育工作的满意度和美誉度，我们多措并举，成效显著。在2022年全省基础教育满意度调查中，东营市成绩排名全省第一。

　　一是持续扩充优质教育资源。新建改扩建中小学幼儿园20所、学校食堂21所，增加学位1.9万个、餐位2.3万个。实施中小学校教室照明改造工程，完成数量占教室总数87%。学前教育公办率、普惠率提高到78.60%、95.67%。两个县区通过学前教育普及普惠县省级验收。

　　二是深化基础教育改革。实施“双减双提升”工程，严格落实“五项管理”，3项工作入选省“双减”典型案例，经验做法被国家“双减”协调办刊发在《“双减”改革每日快报》。深化教育评价改革，2个单位入选省教育评价改革实验基地。加快推进县域和中心城区普通高中协调发展，首批组建2个教育集团。深化家校共育，开展“万名教师访万家活动”。

　　三是加强教育综合保障。全市新招聘补充中小学教师1237人。教育经费投入较2021年增幅39%。实施教育安全专项整治三年行动，全市教育系统安全稳定。认真做好省对市级政府履行教育职责评价工作，获得省评“优秀”等级。

　　2023年，我们将启动实施“八大行动”，加快推进教育高质量发展，努力办好人民满意的教育。一是实施教育党建领航行动，积极推进中小学校党组织领导的校长负责制，深化“一校一品”学校党建品牌创建工作。二是实施教育内涵提升行动，深入推进全环境立德树人工作，加快构建德智体美劳“五育融合”育人体系。三是实施教育资源扩优行动，统筹推进各类教育协调发展，大力促进乡村教育振兴，实现义务教育阶段学生在校午餐全覆盖、中小学教室护眼灯全覆盖。四是实施教师队伍提质行动，加强师德师风建设，完善校长、教师轮岗交流制度，不断提升中小学青年管理干部研修等培训实效。五是实施教育数字赋能行动，推进新型基础设施和智慧教育云平台建设工程，完善数字教育资源公共服务体系。六是实施教育改革增效行动，巩固提升“双减”成果，扩大学校办学自主权，深化教育评价改革。七是实施教育生态优化行动，严格落实招生政策，完善“一网通办”“阳光分班”制度，推动课后服务优化升级。八是实施教育安全保障行动，做好疫情防控工作，开展学校安全管理规范提升年行动，深入创建“平安校园”。

　　烟台市教育局

　　烟台市委教育工委专职副书记（正县级）、市教育局党组成员（主持工作）王诗龙：

　　会议擘画了2023年全省教育工作的发展宏图，明确了工作要求和主攻方向！烟台市将切实把贯彻会议精神转化为履职践行的强大动力，立足实际，抓落实、抓创新、抓突破，为全省教育高质量发展作出烟台贡献！

　　2022年，烟台市各级各类教育协调健康发展，教育质量继续保持良好发展势头。新增公办园35所，普惠率达94%，公办率达63%。新改扩建中小学校30所，新增公办学位12620个。新建教育集团（共同体）33个，总量达101个。2373名校长教师参与交流轮岗。校内课后服务延伸到初中，打造课程“超市”，惠及40万学生。作为唯一地市在教育部全国校外培训监管会议上作典型发言。推进德育序列化，推广“德融数理·知行合一”德育新模式。市政府出台体育美育刚性管理指导意见，“1+1+X”劳动教育体系入选全省基础教育综合改革和制度创新十大典型案例。入选全省首批“职业教育改革发展成效明显的市”。成立市长任组长的全市促进职业教育高质量发展工作领导小组。职教办学育人成果多次被央视报道。

　　2023年，烟台市将全面贯彻落实全省教育工作会议部署，加快构建更加公平更有质量更具活力的现代化教育体系。

　　一是坚持以质量为核心深耕教育教学。持续推进全环境立德树人，实施中华优秀传统文化传承工程。深化教育教学改革。广泛开展“面向人人”的体育美育活动，深入实施劳动教育清单制度。深入推进“双减”改革。

　　二是坚持以项目为抓手突破重点工作。扩充学前教育优质资源供给。推进城乡基础教育优质均衡发展，实施中小学强校扩优行动,深化教师交流轮岗。探索组建产教融合共同体和开放型区域产教融合实践中心。

　　三是坚持以队伍为关键强化要素支撑。实施学校管理规范提升年行动。继续开展“种子计划”年轻干部遴选和培养，加强校长后备人才储备，推进实施“幸福教师”建设工程，选优配强各学段学科教研员。

　　潍坊市教育局

　　潍坊市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长 杜全平：

　　新年伊始，省教育厅召开全省教育工作会议，梳理2022年工作成绩，安排部署2023年教育重点工作。本次会议政治站位高、任务目标明、措施方法实，鼓舞人心、催人奋进，吹响了加快全省教育高质量发展的冲锋号。

　　2022年，在省教育厅的坚强领导下，潍坊教育发展保持走在前，中宣部、教育部、省委教育工作领导小组等专题推介潍坊教改经验。一是党对教育工作的领导全面加强。完善党委教育工作领导小组运行机制，深化学校党建“三红工程”，获评全国高校党建样板22个。二是优质教育资源持续扩增。新建幼儿园192所、中小学43所；改造乡村幼儿园292所、中小学140所。建成潍坊教育云平台和大数据中心。新引进教师5093名，50名教师获评齐鲁名师、名校长。三是立德树人成效显著。入选全国“新时代十年基础教育改革创新案例”，获批全国基础教育课程改革实验区，荣获省基础教育教学成果奖54项。全市普通高中育人质量和全国职业院校技能大赛成绩保持全省领先。四是服务大局彰显教育担当。签约32个现代产业学院，组建29个市级职教集团，以第一名入选全省职教改革发展成效明显市，获全省首批产教融合试点市。实施义务教育招生“零证明”“教育惠民一码通”等八项惠民行动，有效提升群众教育获得感。

　　2023年，潍坊市将认真落实省教育厅决策部署，聚焦“全力以赴拼发展，聚精会神抓育人”主题主线，大力实施党建统领保障、办学条件提质扩优、人才强教队伍锻造、基础教育轻负优质、职业教育四融创新、教育数字化转型升级、改革创新赋能驱动、教育惠民温度提升、学校师生平安守护等九大行动，推动潍坊教育迈上新高度。一是扩资源。将新改扩建城区公办幼儿园130所、中小学60所，改造110所乡村学校、252所乡村幼儿园。二是提质量。着力推进学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、普通高中特色多样、职业教育融合创新，让每个孩子都能出彩。三是抓改革。统筹推进国家级、省级教育改革试点，深入开展“三争三创一提升”活动。四是强服务。深化义务教育入学“零证明”、多孩同校就读、课后服务、学生资助救助、教育惠民一码通等惠民举措，让教育更有温度。

　　济宁市教育局

　　济宁市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记 王洪正：

　　今年的全省教育工作会议动员部署早、目标要求高、任务措施实，具有很强的针对性和指导性，为加快建设高质量教育体系，促进我省教育高质量发展指明了方向。

　　去年以来，全市教育系统以推进教育优质均衡发展为主线，高效统筹疫情防控和教育改革发展，锚定“走在前、开新局”，各项工作取得了新的进步。作为全省唯一地市成功创建全国基础教育综合改革实验区；被省教育厅评为“国家智慧教育平台”应用试点市；“仁之声”教师合唱团、“仁之声”童声合唱团双双喜获第十六届中国国际合唱节比赛金奖，是全国唯一一个师、生同时获金奖的合唱团。办学条件进一步改善，“双减”和规范民办义务教育工作走在全国前列，多项工作和经验做法获国家、省市级表扬推广。

　　2023年，济宁教育工作将围绕打造全省教育高地、擦亮孔子故里教育品牌奋斗目标，以六个“三年行动计划”为抓手，理顺体制、健全机制、完善制度，着力补短板、育亮点、抓提升，全面提升群众和社会对教育的满意度，努力办好人民满意教育。一是坚持党建引领。加强思想武装，扎实推进党的二十大精神进教材进课堂进头脑，以党的创新理论铸魂育人，推进党建与教育深度融合。二是加快推进教育高地建设。围绕学前教育优质普惠、义务教育优质均衡、普通高中优质多样、职业教育优质创新，推进落实教育高质量发展“六个三年行动计划”，服务支持高校发展。三是加强能力作风建设。组织开展“大学习、大培训、大提升”活动，实现能力作风大转变、教育教学大提升。